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创业失利总结

2007-08-01 22:31:53 | 点击:0 | 评论:0 | 好评:0 | 坏评:0 | 第2页/共3页 << 上一页 | 下一页 >>

侠客:m41cn
相关标签: 创业 | 步骤 | 生存 | 资金链 | 断层 | 真情 | 人生

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  我在思考,在以时间作为创造商业价值,兑换实际财富的社会,损失的仅仅是时间吗?得到的又仅仅只是经验吗?!

  调侃一下,失败的足迹,总是不如成功那般昂首阔步。

  有时到了山顶,才发现,对的路和错的路就相差那么几步。一开始的规划没有任何疏漏,在不断变化的严峻形式中,不断更改策略,也变幻着步骤,问题就是由此产生的。

  在内部讨论,半票赞同的情况下,团队决策者决定推翻一些东西,直接激进,在这个环境下,我是持反对态度的,我明白,最大的风险是团队的涣散。

  创业应坚持一点,无论时候,不要轻易有豪赌的想法和决定,观望虽然不会出现大跃进的概率,但可以减少损失的可能性。

  下面简单陈述一下,导致我们创业失利的主要原因:

  上面说过,在半票赞同的情况下,作出的决定就是提前推出产品和服务体系,而实际上准备工作做得并不充分,许多环节还在筹备中,供应渠道也不到位,这样消费者的选择性会很少,反而在同行竞争中形成劣势。

  有朋友或许会问,竞争中占据先手意义更大,可是,我们是创业团队,人员实在有限,在联系渠道和签署协议的过程中,大把大把的时间送给了公交车。

  而作出决定的出发点,是希望能更好的、更快的获利,让平台产生价值,以此弥补资金短缺的尴尬。

  这段时间百度营销人员打了无数次电话,希望我们做推广,或许这样他们会停止电话骚扰,我只差没告诉我们没钱了。

  致命伤归纳为一句话:“在创业过程中,第一步筹备工作和工作工作没有做到位,因为追求利润,盲目的推出第二步才出现的产品和服务体系,造成步骤之间的断层,直接引发的后果是,内部手忙脚乱......”

  旁观者或许会说缺乏一个强力的内部管理者,不到一个班编制的团队,能完成一个营连建制的常规任务,但一个团呢?!

  又创业园和孵化器的协助,很大程度降低了运营成本,但也只是缓兵之计,毕竟,创业到了一定时限度,还是要按正规公司流程来运转的。

  开个玩笑,难不成创业第一年,你银行帐户走走帐,忽悠人家你在运转,第二年还继续忽悠吗!?政策对高新科技企业是有免税政策,但是,资金永远是企业的血液啊。

  安慰自己能抵住诱惑,筹码不断加重,也许诱惑会瓦解队友的意志,就象重感冒,风一吹,鼻涤就一把一把的掉,可以掩盖表面的和谐,但每晚女朋友在枕头边埋怨你放弃了高薪工作,傻冒似的去创业,有时女朋友还甩几百元接济你......

  不说也罢,细节是容易被忽视的地方,细节积累起来的矛盾,却是我们最优秀成员离开的直接原因。

  石磨上的驴,眼里瞅着挂在眼前的萝卜,蹬磴的迈着脚步,但是,要使它反方向运转、回头,几乎不可能......

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