“你好，怎么样，你们的销售提成是？”眼前这位小伙子是人才市场的常客。本地人。一身外资企业白领的装束很抢眼。前年到我们摊位时，一身“CERRUTI 1881”西服让我定神细看，是不是假冒产品？征求他的同意，我看了纽扣。在确认后，我对他的来历有点兴趣。原来他的舅舅在欧洲经商。这套“1881”西服是从他舅舅身上剥下来的。哦原来。他也很惊讶，你怎么会知道欧洲品牌的呢？“我书上看到过，发福了，那套西服穿不上了？那离老总不远了，再鼓励一次．＂呵呵．

今天他的困惑是，老板不兑现怎么办？真的是难题。实话说，"不是老板不兑现，而是这里的老板善于要折扣"。我只能这样告诉他。

曾经给过他一些建议。这些都已经是往事了。

在结束今天这个话题之前。我还是想给一些正在找工作和即将找工作的年轻人一个建议。

不管中外古今。用人的标准都是相似的。＂人品第一、技能第二＂。不要轻信大企业做人，小企业做事。不管大小，首先是学会做人。

　设定自我的中长期的目标。持续的修正与完善。走下去。