招聘者说（下）

　 几名待定的应聘者由于岗位的特殊性,我将征求相关部门主管们的意见.是否面试.

直接意向录用者的沟通情况介绍:

清澈诚恳的眼睛

小S.男性，大专，175CM.本省人，在部队曾做过文书、通讯员、会驾驶。中共党员。除了上述的基本条件之外，主要在交流过程中的互动．我向他传递的信息是，如果将学习实践放在首位，我也不会不考虑你的合适的薪水．他身边也有女朋友．但是没有让人觉得他没有主见．

我们互动的话题还有，你们回乡下看望你父母会做些什么？他告诉我，他会帮父亲带些药品和做家务．．．．．．

　在我们的招聘启事上，没有直接适合他的岗位．我告诉他，他首先到生产一线去实习一段时间．我考虑推荐给销售部门．我对销售人员的选用标准，不是能熟练背出教科书上的理论．能说会道玩技巧．而更多的观察他在压力下的表现，亲和力和是否有清澈诚恳的眼睛．我录用他了．

不张扬．心静．

　小C.女性，大专，１６１CM.本省人，中共党员．她的专业是＂环境规划与管理＂，而她应聘的岗位是统计员．对数字敏感，自学＂ERP"原理．

　引起我注意的是她没有拥挤，急着将个人简历送到我面前．我的余光注意到她了．等轮到她时作自我介绍时．我一直用鼓励的眼神看着她．

　农村的孩子，读书起就一直勤工俭学，是一个没有给家庭增加许多负担的女孩，首先给了我一个很高的印象分．

　与她沟通的过程中，感觉到：在勤劳淳朴的农村家庭下教育出来的孩子的那分善良和强烈的摆脱贫困改变命运的期盼．

　她懂得忍让和顾及周围环境．不张扬．心静．

　相信她会很好融入团队并能完成岗位要求．她被录用了．

　．．．．．．

　两天来的访者对话录回访，算是花絮．

先身士卒

　＂你好，你又来招人才啦？＂．L是原我仓库主管，前年被作为人才引进．因为当时没有更多的人让我选择．就这样拿着L的登记表给老板交差．L的一手好字吸引住了老板，加上老本科的学历，总让老板眼睛会发亮．呵呵．

　计算机的技能几乎没有,但他还很快就学会用Excel做台帐.着实让我佩服.但是L的性格有点倔，死认这个理就不放手．最致命的就是做不到先身士卒．浙商群体中，许多老板创业时都是亲自动手的．吃尽人间苦中苦的千万、亿万富翁比比皆是。

　可想而知他的结局了。

　“怎么又找工作了？”我问，“现在那家管理更差。。。。”好吧，你继续吧。

　器宇盖人