NBA选秀大会昨天落下大幕，中国球员易建联在首轮第六顺位被密尔沃基雄鹿队选中。这个结果，无疑与易建联本人及其经纪人团队的初衷背道而驰，对于中国球迷来说，似乎也不是一个令人满意的结果。即便是美国著名的《体育画报》都认为，易建联经纪团队的这次运作，堪称本年度选秀的最大败笔。

事实上，被中外媒体痛批的费根，在美洲大陆是个非常出名的经济人。本次运作如此失败，我们显然有必要对其进行剖析和总结——

费根的经纪人团队在NBA素以为队员争取大合同而出名，旗下有多名高薪球员：马里昂在太阳队比小斯和纳什挣得多，巴西人内内伤停了一个赛季照样可以在掘金队拿到千万年薪，理查德森、丹皮尔、墨菲和杰森·特里等二线球星，同样拿着令人羡慕的高额合同。可以说，如果单纯从薪水分布的角度考虑，费根不愧是一位出色的经纪人。

但是仔细看看他的客户名单，其中不仅没有超级巨星，而且绝大多数都成了所在球队的负担，甚至是解雇对象。正是因为个别球员的薪金水平与其自身实力表现严重不符，我们才会怀疑费根并不擅长为球员寻找一个适合的地方。如果是那些辗转异地、领着第二份甚至第三份薪水的球员来说，这样的影响还不会很大。但是对于新秀来说，如果找不到合适的球队，对他们将来的发展可想而知。这才是我们为易建联担忧的最大理由。

自从广东宏远队选择了费根作为易建联的经纪人之后，他的举动看起来还算尽心，而且过程都比较顺利。从邀请多支球队参观CBA总决赛开始，费根给人的感觉就是十分“能干”。接着，他又安排阿联提前奔赴美国参加训练营，这也是一个高招。阿联不仅在个人能力和身体素质方面得到迅速提升，而且以最快的速度融入了美国社会。特别值得一提的是，在美国进行封闭训练的过程中，费根还安排阿联公开亮相好莱坞大片——《加勒比海盗三》的首映式。这一切举动，都帮助阿联获取了各界媒体的好评。

接下来的安排，费根开始受到众人非议。首先是在奥兰多训练营开始后，为了“保持神秘感”，费根不让易建联参加体测。客观地说，费根的出发点是好的，目的是尽可能避免被不中意的球队中途“截杀”。但最终，费根的“小算盘”落了空。回过头来试想一下：如果当初安排易建联参加体测，并在试训中安排高位新秀进行对抗，或许可以令“有50%可能选择易建联”的鹰队、甚至是其它对阿联有兴趣的高顺位球队下定决心摘牌。那么，或许现在易建联已经找到了理想的归属，而不是和密尔沃基这个小城市扯皮。

其次，在选秀大会进行前夕，雄鹿队高层曾请求费根安排一次易建联的试训，但遭到了拒绝。这也许是费根的最大失误。诚然，费根这位大牌经纪人与大城市球队，如公牛、勇士、湖人等关系密切，并不把密尔沃基这座小城市放在眼里。目前流行的另一种说法是：由于这些小球会对费根的所做所为不满，他们在选秀前就已经达成了“截杀协议”。当然，如果没有定心丸的话，他们自然不敢贸然摘牌。正是因为易建联足够出色，他们才敢于拿选秀大年的高位选秀冒险。

当然，最终令雄鹿下定决心的，还是易建联一个“不”字。选秀前费根信誓旦旦宣称如果雄鹿选中阿联，他们将会要求交易，甚至提到：广东宏远和易建联的合同仍未解除。如果无法加盟心仪的球队，阿联宁愿选择回国。这种说法无疑让所谓的“截杀联盟”害怕，因为外籍球员被俱乐部“扣留”不放行的实例实在数不胜数。但过分自信的费根居然没有和阿联统一口径，以至于当ESPN在选秀大会现场询问如果被雄鹿选中会不会回中国时，阿联坚定地回答：“不。”就凭这一个字，易建联就成了雄鹿的人。

更为致命的是，在易建联声称愿意为雄鹿效力，而雄鹿队亦发出“要将易建联培养成巨星”的表白之后，费根仍然没有与密尔沃基方面取得任何联系。这种举动，从一个侧面反映出他恼羞成怒的心态。费根是经纪人大牌没有错，但易建联还不是巨星，一旦惹恼雄鹿高层，对阿联日后的发展有百害而无一利。既然木已成舟，既然费根的全盘策略已经失效，何不做两手准备，一手精心同雄鹿高层讨论如何培养阿联，一手联系其他队伍寻求交易的可能呢？这样，即使最终阿联必须待在雄鹿，也不会有任何的负面影响。

由此已经可以定下结论：易建联倒霉就倒霉在费根身上！