日前，记者得到可靠消息：继神州数码ERP4月份公布2006年财报显示，较05年涨幅超过40%后，神州数码ERP5月份的签约额与去年同期相比增长了54%！在目前业内其它厂商均不同程度遭遇ERP发展颓势之时，54%是一个足以令人侧目的数字。

进入2007年，沉寂了几年的ERP业界突然又风生水起，诸如“ERP泛化严重”，“ERP已经失去了本来之义”，“ERP发展到了转折期，市场面临大整合”等等讨论声此起彼伏。在ERP业界热闹非凡的时候，神州数码ERP以其惊人成长速度让喧嚣的业界重新开始认真地审视这匹五年前的“黑马”。

创新，竞争的利器

“竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。”一本名为《未来学家》的书如是宣告。神州数码ERP深谐此道,这家2001年由神州数码和台湾鼎新电脑共同创立的年轻公司自成立之日起就一直坚持不懈地践行着创新。五年多来，神州数码ERP用差异化和创新能力赢得了可观的市场份额与众多的客户。

2006年，神州数码ERP针对中国制造企业的发展现状和存在的问题，提出了“创新绿色供应链”。这套解决方案借助专业的信息化系统，通过实现研发快捷化、流程标准化、管理适度化和运作协同化来为企业降本增收，为企业打造由内到外的一条健康高效的供应链。作为企业绿色供应链的应用基础和核心平台ERP，目前神州数码ERP已经形成覆盖高中低端的ERP全系列产品线，以解决不同规模、不同行业企业的ERP需求。为满足企业的其他信息化需求，神州数码ERP还提供ERPⅡ相关产品，包括电子商务、OA、工作流、PDM等，帮助企业打造完整的绿色供应链体系。即便在ERP高端市场，神州数码ERP也已经完成了由制造业、到集团财务、再到集团分销和卖场连锁零售领域的成功延伸和覆盖，打破了外资厂商在高端市场的垄断态势，成为民族软件抗衡国际软件巨头的代表。

神州数码ERP在用“绿色供应链”帮助客户实现创新的同时，其自身的运营也着眼长远，打造一条绿色供应链，包括各类人才培养、组织结构优化、战略层面的资本运作等等。

2006年成立的知识学院，其新措施“精英计划”，实现了大学生就业模式与软件公司人才培养模式的创新。

软件服务商需要充分利用内部和外部资源来加速发展。神州数码ERP通过在两大战略层面的创新行动推动了其整体的加速发展。继06年５月份与韩国最大的PDM厂商INOPS正式签约成立合资公司，为中国制造企业提供专业的PDM产品与服务后。同年11月，神州数码ERP再度与江西思创携手，以弥补其在地域覆盖上的能力。

专注，成功的源泉