到了10点半，我跑去问了下HR（人事）工作人员，他们回答说前面还有一个人在面试。也许是等待的时间太漫长了，紧张情绪开始蔓延，我越发觉得紧张不安。

到了10点45分总算轮到我。我首先迎来的是要求严格的技术笔试——综合能力测试（公务员题目）＋专业测试（java+数据库+UML）。我依稀记得题目大概如下：1.SWING中组件布局有哪几种方式；2.写实例代码说明多态的实现；3.数据库SQL语句；4.简述OA、ERP的的概念与作用等。

笔试要求在一课时完成。综合能力测试这类题我自觉得应付自如，而专业测试较难，跟在大学所学数据库有些不同，4道题我大概答对2道半。然而我问其他应聘者，他们大都说“答非所问”，因此我暗自窃喜。

下午2点半进行的是技术面试。由一老两青主问，形式非常正式，气氛因此显得有点紧张。年长的一位（后来我才知道他是公司的副总工程师）先问，问了一些关于网络的问题，比如switch和hub的区别，什么如何查自己计算机的ip等等。然后就是，winnt和win2000的根本区别，什么是“域”，其他比如补丁、流氓软件等问题。这些问题我都说个八九不离十。

年长者又问能否编程，我说会，只要给我时间，我会做得更好。他点点头，微笑说，出社会不久，能了解这么多不错。

当我以为已顺利过关时，其中一个青年人突然冷不丁提了两个问题，令我一时语塞：1.人民币为什么只有1、2、5、10的面值？2.你怎样将soft（软件）的意思解释给你的奶奶听？

我一下子呆住了，年长者呵呵地笑了笑，忙圆场说没关系，下次讲给我听听就行了。我也扑哧一笑。

1 第二天下午我接到该公司人事部门Mrs li的电话，叫我明天早上到人事部面试。能进入第三轮面试，说明胜利在即。

一位中年阿姨对我进行人事面试。进办公室后，她先看了我的毕业证等各种资料，问我：“你对本公司了解多少？”、“个人有什么爱好？”之类话题，突然对我家乡很感兴趣，又和我谈到家乡的农村生活。后来我想，这些不着边际的话题并无规律可言，她的目的应该是让我放松，但同时也能寻找我的漏洞。然后她和我谈到了我的交友，谈了福建的饮食，我爱看什么书等等，最后问我希望的工作地点，将来有什么打算，想做技术还是做售后服务。最后问我喜欢哪个工作，我回答说服从安排。

整个面试过程，我在回答的时候，Mrs li似乎都在旁边为我打分，不知道对我评价怎么样。三天之后，我得到现在公司的offer。

六大应对面试秘诀

我总结我几次面试经历的经验得失及应对策略，希望以飨后者：

①时间策略：准时是面谈的第一美德。别以为迟到几分钟是小事，企业主管正是以这一分一秒在衡量你未来的工作态度。若不守时，会让他先入为主认为你不太负责任。