温暖着、依靠着、向前走

邵志明

长宁初职，一个出色的集体一直就深受人们的敬仰，因为她用不到五年的时间做出了别人二十年才能完成的事情，取得了惊人的成绩，她的成功来自于她有一支努力奋斗的团队，一群团结奋进的老师。

我有幸来到长宁初职，在工作的这些日子里，每天都过得那么充实，每天都是在快乐中度过，因为热爱，所以异常地充满激情，因为喜爱，所以在工作中体验到快乐。在这里，老师和学生就象哥哥和姐姐那样亲切；老师和老师之间，是同事，更是朋友；领导更是象父母般的关心体贴学生和老师，我们老师的成长与发展在这样人性化的环境中得到了前所为有的提速。在工作的日子里学校领导不仅在工作中指导和帮助，而且在生活上都给予了不小的关心，例如学校从先前的教师免费午餐，到最近的免费早餐，再到刚试行的下午茶，在校加班的老师更是提供了点心，可以说在学校的日子里一日三餐学校都为我们所提供了最周到的考虑，甚至在平日生活的小细节上都融入组织的贴心，譬如说考虑到我们在中午吃好午餐要清理台面这样一个细节，给我们每个老师发了一大卷的纸巾，细致得真让人感受到了无微不至，真象回到家里那样的温馨。

学校在我们生活上的关爱，凝聚了领导对我们的一片爱护之心，作为我个人来说呢，怀着感恩的心，努力地在融入这样的温暖集体中去是我所追求的，由于工作上的任务比较陌生，先前初步的计划没有完成，感到自己有点愧疚，当然自己知道我将会极力地去适应环境，适应学校的文化，在我自我摸索地尝试阶段，组织又给我们新教师安排了一位代教的师傅，真的想不到会有这样令人兴奋的安排，这对于我个人而言真的是个惊喜，因为我从来也不曾奢望过自己的本职工作能够有一位专门的师傅来指点和教导。从中我感到领导对我们工作上又是急人之所急，真切得为了我们的成长在关注和帮助。工作是自己的，需要自己去努力地寻求提高，提高同样是属于我们自身的，这是主观意识落实到工作中的结果。在这样的过程中，有效的帮助和指导，能够使我从中得到快速得适应，提高，进步。可以说领导的关爱是我们快速成长的基石，在工作中的帮助是我们发展事业的关键。所以在学校的工作的岁月里，我在关爱中成长，在欣喜中进步。

生活上的照顾使我体会到了家的感觉，工作中的帮助使我感到了组织爱的关怀。这是幸福的也是快乐的，在这样一个竞争异常激烈的社会，学校的组织关爱精神是我所敬佩的，因为有了爱，生活变得那样和谐，也因为有了爱，工作变得充满激情。在这样的爱的海洋里，我相信我的成长会逾越更多鸿沟，克服更多障碍，在前进的征程中更快走向成熟。