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2006年中国网络求职者需求研究报告(3)

  • 2007-05-28 10:50:16
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  ●薪酬调查报告

  基于数百万简历里面的薪资信息,加上辅助的调查和分析,客观地反映人才市场的薪酬行情,为企业进行薪酬管理提供科学的依据,为吸引、留住、激励人才打下坚实的基础,帮助企业实现薪资结构最优化达到事半功倍的效果。

  6.1.3、前程无忧网商业模式

  从前程无忧网的财报可以看出,其业务收入主要来源于4个部分:出版物广告、网络招聘服务、人才猎头服务、其他人力资源相关服务。

  前程无忧自定义为“集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构”,通过平面媒介资源(前程周刊)和网络中介平台(51Job网站)线下线上两个渠道互动协同从而扩大覆盖面和影响力,建立规模优势,另外也拓展了收入来源。前程无忧的出版物广告收入所占比重最大。

  前程无忧网采用的是全球以及国内主流的网络招聘基本模式,实际是一个网上人才中介服务平台。利用网络的优势特征将广大的求职者和招聘企业汇聚在一个平台上实现双方互动选择而降低人才招聘成本。在满足招聘双方需求的结果下,前程无忧网成功证明了这个模式的成功。

  6.1.4、前程无忧财报分析

  ①51Job股价及总市值

  2004年9月51Job(前程无忧)首次公开发行的525万股美国存托凭证股票(ADS),在纳斯达克正式挂牌交易,交易代码为“JOBS”,共募集资金7350万美元,其开盘价为22.05美元,收盘价21.15美元,上涨了7.15美元,涨幅为51.07%,51Job成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。

  2005年1月美国律师事务所Scott+ScottLLC宣布指控51Job涉嫌证券欺诈,遭起诉消息发布之后,51Job2005年2月28日股价再度下挫3.3%,接近20美元,低于2004年9月上市当日的收盘价格。2005年5月,受国内网络广告市场需求的提升,中国网络股持续上涨一片利好下,51Job股价上涨近65%。2006年4月,受51Job可能会成为Google潜在的收购目标之一消息影响,公司股价在纳斯达克常规交易中上涨2.45美元,报收于21.53美元,涨幅为12.84%,随后受整体股市影响,公司股票大幅下跌,跌幅达到13.41%。

  ②2001~2005年51Job总营收额

  作为国内第一个集多种媒介资源的专业人力资源服务系统的51Job,伴随中国网络招聘市场的发展,经营业绩也在稳步提高,这与公司核心业务紧密围绕网络招聘展开,将相关性不强的业务剔除,并且招聘公司和人才逐年增加以及公司知名度高等各项因素相关。截至到2005年,公司总营收为人民币5.96亿元,比2004年的4.80亿元增长24.2%。在总营收的计算中,包括了2004年底终止的文具业务收入。

  ③2001~2005年51Job收入构成情况

  从2001-2005年51Job的收入构成可以看出,出版物广告占总营收的比例2001年为71%,所占份额很大,但所占比例的大小有逐年减小的趋势,截至到2005年,该项业务收入达到了35628万元,虽然比例有轻微下降,但该项业务收入仍然是总营收中比例最大的一项。网络招聘服务为公司总营收的增长贡献也不小,并且所占份额逐年增加,成为营收组成中仅次于出版物广告的业务。猎头服务在51Job业务中占的比例比较小,占公司营收比例也在下降,截止到2005年,该项收入为2631万元。艾瑞咨询分析认为,近几年内出版物广告和网络招聘仍然是51Job主营业务,尤其是网络招聘服务仍然会保持增长趋势,两者将构成未来51Job公司营收的主要来源。

  ④2001~2005年51Job网络招聘收入情况

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