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2006年中国网络求职者需求研究报告(3)

  • 2007-05-28 10:50:16
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  人事外包服务:

  为企业推出的一系列“人事外包服务”,提供从员工招聘到退工的一站式服务与咨询,帮助企业更好地管理人力资源,节约成本。

  培训测评服务:

  专业培训测评顾问为企业量身定制各种公开课程、内部培训、实战模拟及专业测评方案,帮助企业员工迅速提高职业水平和综合素质,轻松面对工作挑战。

  51Job的服务内容

  ●《前程招聘专版》

  目前唯一全国范围发行的专业招聘媒体,覆盖全国25个城市,通过数万个零售报刊亭和报摊,拥有每周数百万的发行量,并在北京,上海,广州三地的地铁设立了独家取阅报箱。同时,《前程招聘专版》还覆盖了众多写字楼,人才市场,白领消费场所等针对性渠道。

  ●无忧工作网

  中国领先的专业招聘网站,拥有超过1400万的注册会员,约960万份简历,高峰期间每天有超过150万用户访问,浏览超过2000万网页。日均保持60万有效职位,每周超过600万份简历通过51Job.com发送到企业。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor等评为“中国领先的人才招聘网站”。

  ●专业猎头服务

  专业的猎头服务为企业招募高级管理人才和技术人才提供捷径,凭借专业顾问丰富的行业经验和专业技巧,加上强大的人才库和分布各地的调研队伍,为客户提供真诚、迅捷和个性化的服务。

  ●校园招聘

  利用其全国的网络和丰富的资源优势,向企业提供从校园信息发布到候选人推荐的多层次校园招聘服务。每年《大学生求职宝典》在全国许多重点高校发行,帮助推广企业形象,有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁。

  ●“网才”招聘管理平台

  “网才”是特别为企业实施电子化招聘管理而设计的软件,已有逾万家企业用户通过“网才”简化人事工作流程,提高招聘效率。同时,"网才"具有人性化的操作界面让企业充分享受新技术带来的工作便捷。80%的企业客户使用。

  ●无忧培训

  无忧培训为企业提供优质的公开和内部培训服务,每年1000余天的公开和企业内部培训,内容涉及管理、销售、财务、人力资源、生产物流、个人技能诸多方面,是目前国内规模最大的专业培训机构之一。

  ●无忧体验培训

  利用专业户外培训设施,通过专业课程设计,在培训师的引导催化下,使用户收获更多感受和体验,在互动分享的体验式学习中,帮助个人完成心路历练,帮助组织实现团队合作、沟通、创新、双赢、执行力、领导力等培训目标。

  ●《人力资本》杂志

  《人力资本》由中国贸促会主办,前程无忧提供独家赞助。该杂志以大量的实操案例介绍企业的成功管理经验,引进先进的管理知识,传播人力资源管理的最新趋势和研究成果,是企业管理者建立和完善人力资源体系及职业经理人成长和发展的必读之物。

  ●人力资本论坛

  自2001年已成功举办五届,每年参会嘉宾近千人。"人力资本论坛"汇集了国际知名学者和人力资源专业人士,探讨HR业界共同关注的问题,面临的机遇和挑战,论题涉及员工招聘、薪酬管理、团队激励、劳动法规、绩效考评等人力资源管理的各个领域,是一个交流国内外新趋势、新理念、新经验、新方法的行业盛会。

  ●HR事务外包

  前程无忧是国内唯一真正实现全国服务平台的人事外包供应商。已经协助数百家企业服务他们过万名员工。根据企业的实际需求,提供专业HR事务服务,使企业不但可以及时引进先进的人事管理模式,规避政策风险,提高员工满意度,还可以节省大量事务性工作所耗费的人力、资金和时间。服务内容涵盖员工录用、社保缴纳、薪资代算代发、体检及其他多项员工福利等。

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