继2006年3月16日 联想首次宣布全球裁员之后，联想再次宣布新的裁员计划。

4月19日，《财经时报》记者从联想集团高级副总裁兼大中华区总裁陈绍鹏处得到证实，联想开始第二轮裁员。

“联想将在美洲、亚太、中东、非洲地区削减将近1400个职位，大约750个岗位将被转移到离供货商和生产商更加近的地方。”陈绍鹏在电话会议中称，重组工作将在30到45天内展开，计划12个月内完成。如此一来，联想集团将在全球范围内净削减约650个职位。

他介绍，此次是为了“降低开支，使公司运作更有效率，以获得较同业更快的发展速度和更高的盈利能力。”

陈绍鹏透露，目前联想集团除中国之外，其他地区成本结构还达不到同业水平，因此需要调整，而这也成为联想大中华区不受波及的原因。

“大中华区不受影响！”他明确表示，同时其进一步透露，本次裁员的成本支出大约5000万到6000万美元，将为联想集团节省大约一亿美元开支。

“很显然，用了两年的时间，新联想依然没有破解国际化融合难题，排斥反应依然在继续。”某资深业内人士认为。

第二次大裁员

这次是联想收购IBM全球PC业务以来的第二次裁员。

去年3月16日，联想就曾宣布在美洲、亚太和欧洲削减1000份全职工作，占当时联想集团21400名员工的5%。

“削减成本”是联想第一次裁员的初衷，去年的裁员行动成本大约1亿美元，每年可为联想节省约2.5亿美元。相比去年，此次联想削减职位的原因依然是“减低成本”。